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健康女性
 2023年11月第45期
OBE模式联合挪度模拟人在急诊科实习护生心肺复苏教学中的应用
《健康女性》
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OBE模式联合挪度模拟人在急诊科实习护生心肺复苏教学中的应用
张海涛
宣城市人民医院急诊科  安徽  宣城  242000
摘要:目的:探讨急诊科实习护生心肺复苏教学中采用成果导向教育(OBE)模式联合挪度模拟人的教学效果。方法:选取2022年1月至2022年6月宣城市人民医院急诊科接受心肺复苏教学的共计22名实习护生作为对照组,实施传统教学模式,选取2022年7月至2022年12月接受心肺复苏教学的共计22名实习护生作为研究组,实施OBE模式联合挪度模拟人教学模式,比较两组教学成绩、按压分数、操作分数以及教学满意度。结果:研究组教学成绩较对照组更高(P<0.05);研究组按压分数和操作分数较对照组更高(P<0.05);同时,研究组教学满意度为100.00%(22/22),较对照组的72.73%(16/22)更高(P<0.05)。结论:OBE模式联合挪度模拟人应用于急诊科实习护生心肺复苏教学中,可提高教学成绩,按压分数,通气分数与教学满意度。
关键词:急诊科;心肺复苏;实习护生;OBE模式;挪度模拟人
 
急诊科属于医院重要组成部门科室,承担着较为繁重、复杂的工作任务,由于急诊科患者病情通常较为危急,因此对护理人员专业技能、综合素质要求较高,而心脏复苏则是其必备抢救技能[1]。虽然目前我国医疗技术不断提升,但相较于国外,整体抢救水平仍然较低,在临床教学中,心脏复苏仍是重难点[2]。传统教学模式以填鸭式教学为主,由带教老师依据大纲、过往经验等进行相关知识、技能指导,实习护生缺乏实践经验,难以调动其积极性,局限性较强[3]。成果导向教育(OBE)更加重视学习成果,并以此为依据,不断调整教学方式、内容,强调护生主体地位,充分满足不同不同护生需求,提高其学习主动性[4]。挪度模拟人能够记录、评估操作力度、频率,真实模拟急救情景,充分检验操作准确性,纠正护生错误行为,但目前其在带教中应用较少。本研究对急诊科实习护生进行分析,旨在探讨OBE模式联合挪度模拟人在心肺复苏教学中的应用效果,结果如下。
1资料与方法
1.1一般资料
选取2022年1月至2022年6月宣城市人民医院急诊科接受心肺复苏教学的共计22名实习护生作为对照组,其中男性1名,女性21名,年龄19~24岁,平均年龄(21.75±1.48)岁,文化程度:大专、本科及以上分别为13名、9名;选取2022年7月至2022年12月接受心肺复苏教学的共计22名实习护生作为研究组,其中男性3名,女性19名,年龄19~24岁,平均年龄(22.07±1.39)岁,文化程度:大专、本科及以上分别为10名、12名。两组上述基线资料比较差异无统计学意义(P>0.05),具有可比性。本研究经宣城市人民医院医学伦理委员会审核批准。
1.2纳入与排除标准
纳入标准:①均为全日制高校学生;②首次接受实习、培训;③研究对象均知情同意。排除标准:①非急诊科实习者;②教学过程中缺席2次及以上者;③同时参与其他研究项目者。
1.3方法
对照组实施传统教学模式,以《急诊医学》课程要求为依据,根据教学大纲、课程安排,由带教老师在课堂中采用多媒体课件进行心肺复苏相关知识讲解,反复讲授重要知识点,在课堂中设置提问、讨论等环节,并于课后布置适当作业。
研究组实施OBE模式联合挪度模拟人教学模式,具体如下:(1)确定教学目标与成果:参考教学大纲与课程要求,带教老师对教学目标与教学成果进行初步确定,之后对实习护生进行全面评估,了解其对急诊科、心肺复苏等相关知识掌握情况,结合护生学习能力,在尊重护生意愿的基础上进行小组划分。(2)课前自学:以短期与长期教学成果为依据,在每节课前设计教案,根据本节课教学内容,引入心肺复苏与急救相关案例,并设置相关问题,课前1周将教案与课程相关资料通过网络平台发给护生,鼓励护生通过查阅资料、小组学习与讨论等方式,尝试自行解决带教老师设置的问题,并制作PPT。(3)课堂教学:在课堂中,首先由护生自行讨论,通过讲解所制作PPT,展示其课前学习成果,之后带教老师对本节课相关内容进行系统讲解、整理归纳,针对护生存在的问题进行重点讲解,在此过程中引入经典病例,并将其编写为相关程序,利用挪度模拟人在学习小组中进行情景模拟,由护生扮演不同角色,模拟急救场景,并进行角色互换,保证每位护生均能够得到锻炼,指导护生详细记录演练过程中相关数据,包括操作所用时间、失误情况等,演练结束后各小组相互分享成果,由带教老师进行总结反馈,针对挪度模拟人Ipad显示分数进行讲解,指出存在的不足,并提出解决措施与改进意见。(4)课后巩固:课后带教老师针对本节课讲解内容与学习效果布置相关作业,并设置综合性案例,引导护生根据所学知识尝试解决问题,定期对护生知识掌握情况进行评估,根据意见与反馈及时调整教学计划。
两组均进行6个月带教培训。
1.4观察指标
①教学成绩:由带教老师依据教学大纲与目标出题,采用闭卷方式进行理论考核,采用模拟人进行操作考核,总分均为100分。②比较两组的按压分数和操作分数。③教学满意度:采用本院自制的满意度调查问卷评估(Cronbach's α=0.898),总分为100分,包括非常满意(90分及以上)、满意(70~89分)及不满意(70分以下),总满意=非常满意+满意。
1.5统计学方法
采用SPSS25.0统计学软件,计数资料(教学满意度)用率描述,组间比较行c2检验,计量资料(教学成绩、按压分数和通气分数)用(±s)描述,组间比较独立样本t检验,P<0.05表明差异有统计学意义。
2结果
2.1两组教学成绩比较
与对照组比较,研究组教学成绩更高(P<0.05)。见表1。
表1  两组教学成绩比较(±s,分)
组别 n 理论 操作 总分
研究组 22 90.27±7.07 92.77±2.89 183.05±9.26
对照组 22 85.27±6.70 86.45±3.43 171.73±6.85
t   2.408 6.609 4.610
P   0.021 0.000 0.000
 
2.2两组按压分数和通气分数比较
与对照组比较,研究组按压分数和通气分数更高(P<0.05)。见表2。
表2  两组按压分数和通气分数比较(±s,分)
组别 n 按压分数 通气分数
研究组 22 96.4091±1.14056 96.9091±1.30600
对照组 22 91.5455±1.14340 91.5909±1.36832
t   41.125 13.187
P   0.000 0.000
 
2.3两组教学满意度比较
研究组教学满意度为100.00%(22/22),较对照组的72.73%(16/22)更高(P<0.05)。见表3。
表3  两组教学满意度比较[n(%)]
组别 n 非常满意 满意 不满意 满意度
研究组 22 15(68.18) 7(31.52) 0(0.00) 22(100.00)
对照组 22 6(27.27) 10(45.45) 6(27.27) 16(72.73)
c2         4.825
P         0.028
 
3讨论
心肺复苏要求相对较高,具有操作复杂、难度大等特点,虽然属于基本急救技能,但极易出错,而其操作规范性与熟练度将直接影响急救效果,相较于国外,我国心肺复苏存活率明显更低,仅能够达到1%,应提高对其重视性,加强对急诊科实习护生心肺复苏的教学、培训[5-6]。
传统教学模式多注重技能传授过程,以带教老师为主导,实习护生多较为被动,加之不同护生思维能力、认知水平及学习能力存在一定差异,常规填鸭式教学难以满足其实际需求,教学效果不佳[7]。OBE模式在我国起步较晚,尚处于发展阶段,该模式以反向设计为原则,从护生角度出发,充分考虑其实际情况,明确所要达成的教学目标与成果,制定符合实际需求的教学方案[8-9]。挪度模拟人可连接Ipad,在情景演练过程中充分、完整展现有无完全回弹、按压深度等操作准确性,帮助带教老师、实习护生明确操作重点、难点,与普通标准化模拟人相比,其检验操作准确性更高[10-11]。
本研究中,研究组教学(理论、操作)成绩与对照组比较更高。分析其原因,OBE模式联合挪度模拟人更加重视实践过程,通过案例引入、问题设置、情景模拟等方式,帮助护生理解并掌握心肺复苏知识与技能,转变以往单一、刻板的教学模式,充分激发护生学习积极性与主动性,提高教学效果[12]。本研究结果中,研究组按压分数和通气分数与对照组相比更高。考虑其原因,OBE模式联合挪度模拟人利用情景模拟等教学方式,能够使护生处于真实的急救场景中,结果抢救过程中各类突发问题,促进其应变能力与操作熟练度提升,从而缩短操作实施时间[13]。
此外,研究组教学满意度为100.00%(22/22),较对照组的72.73%(16/22)更高。推测其原因,OBE模式联合挪度模拟人定期对教学效果进行评估,根据教学反馈对教学计划、内容进行不断优化、改进,同时在教学中引入小组讨论、提问等环节,加强护生间、师生间互动,提高沟通协助能力,促进教学满意度提升[14]。
综上所述,在急诊科实习护生心肺复苏教学中,应用OBE模式联合挪度模拟人教学模式,能够提高教学成绩,按压分数以及通气分数,提升教学满意度效果显著,值得推广。
参考文献
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